Los educadores sociales tienen una formación socioeducativa que les permite intervenir en diferentes campos de la educación no formal.
FUNCIONES
- Establecer una relación de confianza con el usuario. El educador social se familiariza con los problemas del usuario, evaluando sus necesidades para luego proporcionarle ayuda o poniéndole en contacto con los servicios que le corresponden.
- Visitar a los potenciales usuarios como educador social de barrio, ofreciendo consejos, recursos prácticos y apoyo emocional.
- Ayudar a aquellas personas que necesitan atención domiciliaria, como niños de todas las edades, adultos con discapacidades físicas, dificultades de aprendizaje o problemas de salud mental, y personas ancianas.
- Acompañar a los usuarios en la realización de trámites administrativos como solicitar ayudas a la seguridad social, preparar presupuestos, obtener asesoramiento legal, contactar con los departamentos de vivienda del ayuntamiento, etc.
- Una vez se han evualuado las necesidades del usuario, el educador social puede concretar servicios como asesoramiento psicológico, terápia o ayuda en las tareas domésticas.
- Coordinación con otros departamentos municipales, organizaciones, empresas privadas de servicios, agentes, etc.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Protección a la infancia. Entre otras funciones, detectan el absentismo ecolar y los problemas de fracaso escolar o abandono prematuro de los estudios. Buscan estrategias y recursos para mejorar esta situación.
- Intervención con personas diagnosticadas con enfermedades mentales o problemas de adicciones. Ofrecen apoyo, planifican actividades y realizan las gestiones que permiten a estas personas acceder a los servicios de los centros de día, asistencia doméstica, programas de autosuperación y ayuda para encontrar alojamiento.
- Coordinación y apoyo en pisos tutelados y centros residenciales de acción educativa. En estas viviendas pueden alojar personas con enfermedades mentales, personas en libertad condicional, niños y jóvenes bajo la tutela de la administración pública, etc.
- Intervención en hospitales y centros médicos. Los educadores sociales sanitarios ayudan a las personas enfermas o a quienes tienen algún pariente o amigo a su cargo. Trabajan estrechamente con otros profesionales, entre los que figuran médicos especialistas, enfermeras y psicólogos, para evaluar al paciente y determinar qué tipo y nivel de atención requerirá cuando se le dé el alta en el hospital.
PERFIL PROFESIONAL
- Escuchar atentamente y empatizar cuando sea necesario
- Realizar las preguntas correctas pra dar con las necesidades de los usuarios
- Saber ganarse la confianza de personas
- Ser flexible y adaptable
- Evaluar las necesidades y circunstancias
- Comunicarle con claridad, tanto verbalmente como por escrito
- Recoger y analizar información y comprenderla
- Ser observador, interpretar las situaciones e identificar problemas
- No ser crítico y evitar las soluciones impuestas
- Actuar con rapidez y con calma, por ejemplo, si un niño está en riesgo de abuso o abandono
- Ocuparse de los conflictos con tacto y encontrar soluciones efectivas
- Trabajar bien bajo presión
- Tener una actitud positiva al enfrentarse con dificultades
- Ser capaz de tomar decisiones difíciles
¿QUÉ SE NECESITA PARA SERLO?
- Buenas dotes para negociar
- Aptitudes para trabajar en equipo
- Resiliencia
- Habilidad para priorizar tu propio trabajo
- Conocimientos de informática para poder realizar informes
- Conocimiento y comprensión de los recursos municipales disponibles para ayudar a las personas con las que trabajas
- Estar abierto a las sugerencias acerca de cómo se puede mejorar el servicio que proporcionas
- Capacidad para afrontar las exigencias emocionales e intelectuales del trabajo
COMPETENCIAS
- Actitud positiva
- Aptitudes para gestionar el tiempo
- Aptitudes para la escucha
- Bien organizado
- Capacidad para ganarse la confianza de los demás
- Capacidad para gestionar carga de trabajo
- Capacidad para tener en cuanta y entener cómo se sienten las demás personas
- Capacidad para trabajar en equipo
- Capaz de identificar problemas
- Capaz de interpretar situaciones
- Capaz de mantener la calma bajo presión
- Capaz de plantear preguntas con claridad
- Capaz de plantear preguntas de manera objetiva
- Capaz de tomar la iniciativa
- Capaz de trabajar con personas agresivas
- Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes
- Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan
- Comprometido
- Decisivo
- Destrezas en informática
- Educado
- Entregado
- Flexible
- Habilidad para gestionar conflictos
- Habilidad para resolver problemas
- Habilidades comubicativas
- Habilidades para la administración
- Habilidades sociales
- Objetivo
- Observador
- Paciente
- Perseverante
- Persistente
- Responsable
- Resuelto
- Tolerante
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